# 의왕도시공사, 새로운 경영혁신 위한 '2024년 시무식' 개최

> -  2023년 ESG경영 성과발표 및 ESG경영강화 선포

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- 기자: 김충영 기자
- 발행: 2024-01-03T11:48:03+09:00 · 수정: 2024.01.03 11:53
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- 인용 표기: 뉴스S, “의왕도시공사, 새로운 경영혁신 위한 '2024년 시무식' 개최”, 2024-01-03, https://news-s.kr/news/articleView.html?idxno=303390

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(사진: 시무식을 마치고 전직원이 기념촬영을 하고 있다. (사진=의왕도시공사))

(사진: 시무식을 마치고 전직원이 기념촬영을 하고 있다. (사진=의왕도시공사))

[수원일보=김충영 기자] 의왕도시공사(사장 성광식)는 2일 평생학습관에서 개최한 시무식과 순국선열 및 호국영령을 추모하는 현충탑 참배로 새해 일정을 시작했다.

이날 시무식에서는 우수 및 친절직원 포상과 ‘시민의 삶에 기쁨을 더하는 으뜸 공기업’비전 달성을 위한 2023년 ESG경영 성과발표 및 ESG경영강화 선포식을 가졌다.

이어 ‘고객중심경영 실천 결의대회’를 갖고 고객에 대한 서비스 마인드와 고객가치 창출을 표명하는 한편, ‘인권경영 선포식’을 통해 공사 운영 방침인 4무(無)(부조리無, 성비위無, 갑질無, 재해無) 실천을 다짐했다.

(사진: 성광식 사장이 신년사를 하고 있다. (사진=의왕도시공사))

(사진: 성광식 사장이 신년사를 하고 있다. (사진=의왕도시공사))

(사진: 성광식 사장(앞줄 왼쪽 세번째)을 비롯한 임원들이 현충탑을 참배한 뒤 함께 하고 있다. (사진=의왕도시공사))

(사진: 성광식 사장(앞줄 왼쪽 세번째)을 비롯한 임원들이 현충탑을 참배한 뒤 함께 하고 있다. (사진=의왕도시공사))

이 자리에서 성광식 사장은 직접 ‘안전보건 경영방침 선포문’을 낭독하고 2024년 경영혁신 방안으로 ▲‘친절한, 튼튼한, 행복한 공사’를 만들기 위한 혁신과제 달성 ▲바람직한 조직문화 정착 ▲실질적인 개발사업 수행 등 지속적인 흑자 달성의 목표를 밝혔다.

성광식 사장은 “주인의식, 성과 창출, 신뢰와 소통의 조직문화가 뿌리내리도록 임직원 모두가 노력하는 한 해가 되자”고 말했다.

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